Particulieren
Jij wilt werken aan je Carriere ontwikkeling?
Wij bieden ontwikkelingstrajecten voor professionals, middelmanagement en management, gericht op de specifieke individuele ontwikkelingsvraag van het individu en het doel zijn of haar (zelf)leiderschap te ondersteunen. Trajecten kunnen gericht zijn op voornamelijk arbeidsmarktgerelateerde vragen: zoals: welke wegen bewandelen om mijn carrièredoel te realiseren? De vraag kan ook draaien om het vinden en vaststellen van het carrièredoel zelf.
Je vraagt je af of jij loopbaanadvies nodig hebt?
Loopbaanadvies en loopbaanbegeleiding gaan over wie jij bent in jouw werk. Over wat jij al kunt en nog wilt leren. Of je nu 18 jaar en net begonnen bent je eigen weg uit te stippelen, of met 58 jaar aan je laatste sprint wilt beginnen. Hoe jij er voor kunt zorgen dat jij blijft wie jij (al) bent en ook wordt wie jij kunt en wilt zijn. Het gaat over jouw levensloop. Toen, nu en straks, over jouw loopbaanontwikkeling in al die jaren. Over niets minder dan dat!
Je vraagt je af of jij Coaching nodig hebt?
Het individuele functioneren wordt niet alleen bepaald door factoren als talent, kennis, vaardigheden, competenties en ervaring maar tevens door het (organisatie)systeem waarin het individu werkt of functioneert. Processen, procedures en interacties; sfeer, mentaliteit en cultuur; structuren, posities en bezitsverhoudingen: ze bepalen menselijk functioneren.
In Coaching kijk je met hulp van de coach naar jezelf (situationele analyse en bewustwording) en neem je zelf doelgericht invloed op jouw gedachten, gevoelens, houding en handelen. Een coach is iemand die je vertrouwt. Die zelf de nodige levenservaring heeft opgedaan. Die vraagt, niet veronderstelt, doortastend is en je durft te confronteren zonder de kastanjes voor jou uit het vuur te halen. Een coach haalt het beste in je boven terwijl jij zelf aan het stuur blijft zitten!
